En Work Injury Lawyers, entendemos que lastimarse en el trabajo puede ser abrumador.
Para ayudarle a comprender mejor sus derechos y opciones, ofrecemos respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes que recibimos de trabajadores lesionados de Los Angeles y el sur de California.
¿Qué debo hacer inmediatamente después de un accidente de trabajo?
En primer lugar, busque atención médica de inmediato. Su salud es la máxima prioridad. Asegúrese de notificar la lesión a su empresa lo antes posible, preferentemente por escrito. La ley de California le da 30 días para notificar una lesión laboral, pero cuanto antes lo haga, mejor.
¿Tengo derecho a una indemnización por accidente laboral?
La mayoría de los empleados de California están cubiertos por el Workers Comp, independientemente de quién haya tenido la culpa de la lesión. Si se lesionó mientras realizabas sus tareas laborales, es probable que tenga derecho a beneficios que incluyen asistencia médica, incapacidad temporal o permanente y, en algunos casos, readaptación profesional.
¿Cuánto cuesta contratar a los abogados de Work Injury Lawyers?
Trabajamos con honorarios de contingencia. Eso significa que usted no paga nada por adelantado y que sólo cobramos si ganamos su caso. Su consulta inicial es totalmente gratis. Llámenos ahora al (866) 271-7922 para hablar directamente con un abogado.
¿Puedo elegir mi propio médico para el tratamiento?
En California, su empresa tiene derecho a elegir a su médico durante los primeros 30 días desde que usted comunique la lesión. Después de eso, puede cambiar a un profesional dentro de la Red de Proveedores Médicos (MPN) aprobada, dependiendo de su caso.
¿Qué pasa si niegan mi solicitud de indemnización por accidente laboral?
Que no cunda el pánico. Las demandas denegadas no son el final del camino. Nuestro equipo legal puede ayudarle a presentar un recurso y representarle ante la Junta de Apelaciones de Indemnización por Accidentes de Trabajo (WCAB). Hemos ayudado a muchos clientes a convertir denegaciones en acuerdos satisfactorios.
¿Puedo demandar a mi empresario por un accidente laboral?
Por lo general, la indemnización por accidente laboral es el recurso exclusivo en California, lo que significa que normalmente usted no puede demandar a su empresario. Sin embargo, existen excepciones como los casos de daño intencionado o negligencia de terceros. Evaluaremos su caso para determinar todas las opciones legales posibles.
¿De cuánto tiempo dispongo para presentar un reclamo por accidente de trabajo?
En la mayoría de los casos, usted tiene un año desde la fecha de tu lesión (o la fecha en que se dio cuenta de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo) para presentar un reclamo por accidente laboral en California. Sin embargo, debe informar de la lesión a tu empresa en un plazo de 30 días.
¿Qué tipos de lesiones están cubiertas?
Las lesiones laborales pueden incluir accidentes repentinos, lesiones por esfuerzo repetitivo, exposición a sustancias nocivas, problemas de salud mental relacionados con el trabajo y mucho más. Si su lesión se produjo como parte de su trabajo, es probable que esté cubierta por la indemnización por accidente laboral.
¿Necesita Ayuda? Póngase en Contacto con Nosotros Hoy Mismo
Si te has lesionado en el trabajo, no navegues solo por el sistema legal. Deja que Work Injury Lawyers proteja tus derechos y luche por la indemnización que mereces. Llama al (866) 271-7922 para una consulta gratis. Estamos orgullosos de atender a clientes de Los Angeles y de todo el sur de California.
